Als leidinggevende heb je, in een snel veranderende ICT-omgeving, behoefte aan praktische handvatten! Als leider van een team heb je verschillende rollen, als leider, manager en coach. In de training leer je beter kijken naar je functioneren binnen deze rollen. Je krijgt beter toegang tot je hulpbronnen als creativiteit en flexibiliteit. Maar hoe doe je dat?
In deze krachtige 3-daagse training kijken we samen naar de houding en technieken/gereedschappen die je leiderschap verrijken. Hierdoor kun je anderen beter ondersteunen in hun ontwikkeling. Je neemt kennis van verschillende modellen en gaat er meteen ook zelf actief mee aan de slag. Zo leer je wat leiderschap voor jou betekent, waar je staat en wat je nog wilt ontwikkelen. Je verkrijg je de beste houding en handvatten om vertrouwen te winnen van je Professionals en hen optimaal te begeleiden.

Je wordt je bewust dat het belangrijk is ‘fair-witness’ te zijn, overdracht en tegenoverdracht?
Leiding kunnen geven, leiding durven geven houdt in dat je steeds terugkeert naar jouw eigen kern en dat je gebruikt maakt van je eigen persoonlijkheid.
Je krijgt inzicht in wat coaching is en hoe deze werkwijze bijdraagt aan je effectiviteit aar medewerkers, collega’s en andere relaties. Er komen praktische coachvaardigheden aan bod waarmee je direct aan de slag kunt. Je gaat reflecteren op je leiderschap en je wordt uitgedaagd om je te blijven ontwikkelen in deze ‘hands-on’ training!